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Die TUC-Maßnahmen im Alltag

WeeTUC

Die Plattform für TUC-Maßnahmen.
Mehr Selbstständigkeit für die Teilnehmenden. Mehr Zeit, um sie zu begleiten.

01 · Für die TeilnehmendenMein Arbeitsalltag,
in meiner Sprache.Telefon · Urlaub · Zeiterfassung · Dienstplan · Leitfaden in 30 SprachenEntdecken 02 · Für die EinrichtungenEine Eingabe. Die Meldung.
Die Excel-Datei.Anwesenheiten · Monatsmeldung · Excel-Export · Im AlltagEntdecken
Angebot für Ihren Verein
01 · Für die Teilnehmenden

Fünf Orientierungspunkte, um
seinen Platz bei der Arbeit zu finden.

Die Gepflogenheiten der Arbeitswelt lernen, im eigenen Tempo.

01

Das Telefon

Mein Alltag,
griffbereit.

Meine Arbeitszeiten, meine Anwesenheiten, mein Urlaub: Ich finde meine Informationen in meiner Sprache.

  • Ich organisiere mich.
  • Ich lerne den Umgang mit digitalen Medien.
  • Ich ergreife die Initiative.

Wählen Sie einen Bildschirm oder tippen Sie auf das Telefon

Anklickbares Telefon · Sprache wechseln, durch den Monat blättern · fiktive Daten.

02

Meinen Urlaub verfolgen

Ich gestalte
meine Maßnahme aktiv mit.

Jeder mit dem Betreuer vereinbarte Urlaub erscheint auf einem echten, automatisch erstellten Formular. Ich unterschreibe es, wie in einem Unternehmen. Mein Saldo und meine Anwesenheiten bleiben sichtbar: Ich weiß, wo ich stehe.

Unterschreiben · vorausplanen · seine Rechte im Blick behalten
Urlaubsantrag: Daten, Anzahl der Tage, Saldo vorher und nachher, Unterschriftsfelder — fiktives Beispiel
Das von WeeTUC erstellte Formular und das anklickbare Telefon · fiktive Beispiele.
03

Stempeln lernen

Ich melde
meine Ankunft selbst.

Mit meinem persönlichen Badge lerne ich das Stempeln und die Einhaltung der Arbeitszeiten.

Pünktlichkeit · Regelmäßigkeit · Selbstständigkeit

Optional. Jede Abteilung entscheidet, ob sie mit oder ohne Zeiterfassung arbeitet. Es genügen ein Tablet, ein Lesegerät und ein QR-Badge pro Person.

Stempelterminal: QR-Badge von Alain Duponti gescannt, das Wandtablet zeigt um 7:58 „Pointage enregistré !“ an — fiktives Beispiel
KI-generierte Illustration · echter WeeTUC-Bildschirm, fiktiver Name.
04

Mein Gesicht, mein Arbeitsplatz,
meine Arbeitszeiten

Ich weiß, wohin ich gehe.
Ich bereite meinen Tag vor.

Mein Foto hilft mir, mich wiederzuerkennen, auch wenn mir das Lesen auf Französisch schwerfällt. Jede Person wird wertgeschätzt, an ihrem Platz. Das Team passt Arbeitsplätze, Bilder und Arbeitszeiten an jeden Standort und jede Abteilung an.

Dienstpläne, anpassbar an Ihre Bedürfnisse
WeeTUC-Dienstplan mit Fotos, Arbeitsplätzen und Arbeitszeiten — Demo-Personen
Ein Beispiel einer Abteilung · Fotos und Angaben zu Demonstrationszwecken.
05

Die richtigen Informationen finden

Eine Frage?
Ich finde die Antwort.

Ich scanne, wähle meine Sprache und verstehe meine Rechte und Pflichten.

  1. Ich scanne den QR-Code. Ein Aufkleber pro Abteilung, in der Einrichtung ausgehängt. Ein Telefon genügt.
  2. Ich wähle meine Sprache. Der Leitfaden ist in dreißig Sprachen verfügbar.
  3. Ich lese den Leitfaden zur Maßnahme. Acht Kapitel: Dauer, Urlaub, Abwesenheiten, Entschädigung, Kontakte… Die ONIS-Regeln, mit ihren Quellen.
  4. Ich finde die Antwort auf meine Frage. „Ich bin krank“: Bescheid geben, das Attest innerhalb von drei Tagen schicken, die Weiterleitung an das ONIS… Ich werde Schritt für Schritt begleitet.
Auch über den persönlichen Bereich erreichbar
Die Maßnahme im Video, hier auf Arabisch. Eine mit künstlicher Intelligenz erstellte Moderatorin erklärt das Wichtigste, in der Sprache der Person.
30 SprachenDer Leitfaden „Bienvenue“Code scannen oder klicken ↗
02 · Für die Einrichtungen

Eine Eingabe. Die Meldung. Die Excel-Datei.

Der Alltag wird erfasst.
Der Monatsabschluss bereitet sich von selbst vor.

Eine Person meldet um 8:10 Uhr, dass sie nicht kommt. Zwei Minuten später setzt die Abteilung ihren Tag fort.

Wählen Sie ein Beispiel und ziehen Sie dann den grünen Griff

Mit WeeTUC: farbige Monatsansicht der Anwesenheiten — Demo-Beispiel
Vorher: handschriftlich ausgefüllte Anwesenheitsliste auf Papier — fiktives Beispiel
Vorher · PapierlisteMit WeeTUC · Monatsansicht

Die mit Bleistift geführte Anwesenheitsliste, dann die Monatsansicht, die sich von selbst füllt. Zum Vergleichen ziehen · „Vorher“: KI-generierte Illustrationen, fiktive Inhalte.

Früher wurde dieselbe Abwesenheit an fünf Stellen eingetragen: im Ordner der Abteilung · in einer Urlaubstabelle · auf einer Anwesenheitsliste aus Papier · auf einem unterschriebenen Urlaubsformular · in der Meldung. Mit WeeTUC: eine einzige Eingabe.

1Klicken Sie auf ein Feld. Ändern Sie das Beispiel von Noa oder fügen Sie eine Abwesenheit hinzu.

Die Anwesenheiten des Teams

Auszug aus der Monatsansicht · 21.–25. September 2026

✓AnwesendAAbwesendCUrlaubMKrankheitRTerminCESonderurlaub
PersonMo.
21		Di.
22		Mi.
23		Do.
24		Fr.
25
Alex Modèle · Mittwoch, 23. September↔ Auf dem Handy seitlich scrollen
Die Meldung füllt sich automatisch aus.

2 Die Monatsmeldung

September 2026 · Auszug aus dem Bericht an das Ministerium

0 Erfassung
MatriculeNomDuAuHrs /
semaine		Solde congé
in Stunden		Congé pris
in Stunden		Jours
de maladie		Remarques

Die Woche von Noa ist bereits übertragen. Ändern Sie ein Feld, um das Ergebnis zu sehen.

3 Die Prüfung vor dem Versand

WeeTUC prüft für Sie: Erfassungsfehler werden sichtbar, bevor die Datei verschickt wird.

1 Punkt zu prüfen
Excel-Datei für September 2026 erstellen?

Probieren Sie es aus: Ändern Sie die Krankheit von Noa Fictif am Mittwoch in Urlaub. Der Saldo steht bei 0,00 h: Die Prüfung meldet sofort einen zweiten negativen Saldo.

4 Ihre Excel-Datei ist fertig.

Prüfen und dann an das Ministerium senden.

Probieren Sie es mit den fiktiven Daten dieser Seite aus.

Neue Abwesenheit

WeeTUC · Demonstration

Wird vom Urlaubssaldo abgezogen. Zählt in der Spalte „Congés pris“ der Meldung.

Fiktive Demonstration · 40 Std./Woche · September 2026. WeeTUC übernimmt den vollständigen Monat und die Vereinbarungen jeder Person.

Eine Eingabe im Anwesenheitsraster aktualisiert den Urlaub und bereitet automatisch die Monatsmeldung vor. Der Betreuer prüft die Datei und leitet sie dann weiter.

Und im Alltag

Dasselbe Werkzeug regelt den Rest.

Vier kleine Dinge, die den Tag eines Betreuers verändern.

1Die Regel erscheint bei der Eingabe

41 Fragen und 6 Verfahrensblätter, abrufbar, ohne den Bildschirm zu verlassen. Kein Suchen mehr in einem Ordner.

2Ein neuer Betreuer ist schneller startklar

Das Hilfezentrum erklärt jeden Handgriff Schritt für Schritt. Er muss nicht mehr warten, bis ein Kollege Zeit hat.

3Wer da ist, auf einen Blick

Der Bildschirm der Abteilung zeigt jeden Posten, mit Fotos und Arbeitszeiten. Wer fehlt, fällt sofort auf.

4Die gleichen Regeln in jeder Abteilung

Küche, Wäscherei, Grünanlagen oder anderes: WeeTUC passt sich an Ihre Arbeitsplätze an. Schluss mit selbstgebastelten Tabellen.

Weniger Verwaltung, mehr Zeit für die Begleitung

Diese Zeit kommt
der Begleitung zugute.

Vier alltägliche Handgriffe. Der ganze Balken ist die heute aufgewendete Zeit; der grüne Teil ist das, was mit WeeTUC davon bleibt.

Pro Betreuer, pro Monatheutemit WeeTUC
Pro Monat, heute6 h 20
Mit WeeTUC1 h 35
Gewonnene Zeit4 h 45 pro Monatpro Betreuer
4
Potenziell verfügbar für die Begleitung19 hpro Monat · also 228 h pro Jahr4 Betreuer × 4 h 45 = 19 h pro Monat
Woher stammen diese Zahlen?

Ein Betreuer, der rund zwanzig Personen begleitet. Häufigkeiten in WeeTUC bei der Stëmm erhoben (Soleuvre, Januar bis September 2026). Dauern mit den Teams geschätzt, nicht gestoppt.

    In Ihrer Einrichtung nach der Einarbeitung zu bestätigen. Dies ist keine garantierte finanzielle Einsparung.

    Preis auf Anfrage · unverbindlich

    Wir gehen voran,
    gemeinsam mit Ihrem Team.

    Alles beginnt mit einem Gespräch. Wir schauen uns gemeinsam Ihren Alltag an und machen Ihnen dann ein Angebot. Danach richten wir alles ein, schulen Ihre Teams und bleiben für Sie da.

    Sprechen wir über Ihre Einrichtung
    1. 1Wir sprechen miteinander

      Ein erstes, kostenloses Gespräch. Sie zeigen uns Ihren Alltag: Abteilungen, Standorte, was Sie Zeit kostet.

      Wir hören Ihnen zu
    2. 2Sie erhalten ein Angebot

      Ein klares Angebot, zugeschnitten auf Ihre Einrichtung und die Zahl der Personen in der Maßnahme. Sie entscheiden in Ihrem Tempo.

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      Wir konfigurieren Ihre Abteilungen und übernehmen Ihre Daten aus einer einfachen Tabelle. Sie prüfen alles vor dem Start.

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    4. 4Wir schulen Ihre Teams

      Ihre Referenzpersonen und Betreuer lernen anhand ihrer eigenen Arbeitsabläufe. Die Teilnehmenden haben ihren Leitfaden und ihre Videos, in ihrer Sprache.

      Schulung inklusive
    5. 5Wir bleiben an Ihrer Seite

      Ein Gespräch nach dem ersten Monat, eine monatliche Begleitung, Korrekturen inbegriffen.

      Langfristige Begleitung
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